Artan rekabet koşulları , şirketleri sürekli yeni sistemler üzerinde çalışmaya, yenilikleri takibe zorlamaktadır. ISO 9000 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14000 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 22000 Gıda Güvenliği, SA 8000 Sosyal Sorumluluk, OHSAS 18001 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Yönetm Sistemi  gibi farklı ancak ortak bir sistem ve yönetim prensiplerinde kesişen disiplinlere her gün yenileri eklenmektedir.

Bu sistemleri  birbirinden bağımsız , yinelenen tekrarlarla yürütmeye çalışmak hem yönetim hem de çalışanlar açısından bazı olumsuzluklar getirebilir; sistemler üzerinde kontrol azalabilir; genel bakışı yakalamak zorlaşabilir; dokümantasyon yükü hissedilebilir.

Tamamen entegre sorumluluk ve yetkiler ile iki ya da daha fazla yönetim sisteminin, tek bir danışmanlık paketi halinde birleştirilmesi, zaman ve maliyet avantajlarının yanı sıra, yinelenen tekrarları önlemeyi ve merkezi kontrolü de beraberinde getirmektedir.

Kuruluşun çalışma alanına göre birden fazla yönetim sisteminin bütünleşik olarak uygulanması çalışmalarımızı Entegre Yönetim Sistemleri olarak adlandırmaktayız. Bu doğrultuda firmanın ilgili ve ihtiyaç duyulan yönetim sistemleri tespit edilerek tek çatı altında toplanması sağlanmaktadır. Dolayısıyla farklı yönetim sistemlerinin ortak gereksinimleri bir araya getirilerek eş işlevlerin tekrar edilmesi engellenmiş ve ayrı ayrı dokümante edilmemiş olur.

odak danışmanlık, niteliklerin ve uzmanlıkların doğru bir şekilde harmanlandığı bütüncül sonuçlar sağlayan entegre  danışmanlık projeleri ile yönetim sisteminizin;

• Daha bütünleşik
• Daha performanslı
• Daha motivasyonel
• Daha işlevsel
• Daha yalın

olması için çalışır.